Burçla Çalışanınızı Anlamak
İşyerinde çalışanlarınızdan en iyi şekilde yararlanmak için, onların yeteneklerini ve sınırlarını anlamanız çok önemlidir. Bir kişi için işe yarayan, bir başkası için işe yaramayabilir. Aşağıdaki kılavuz, zodyak işaretlerinin çalışanlar olarak nasıl ücret aldığına dair kısa ve gerçek bir açıklama sağlar.
1. Koç (21 Mart – 20 Nisan)
Artıları: Koç çalışanları kolayca yeni fikirler üretebilir. Sorumluluklarını çok ciddiye alan doğal liderlerdir.
Eksileri: Koç burcunun rutinini kısıtlamak ve ardından yeteneklerini en yüksek potansiyele kadar kullanmak işveren için zorlu bir görev olabilir.
İş yerinde tutum: Bir Koç bir çalışan olarak işte çok hareketlidir ve doğası gereği oldukça bağımsızdır. İyi liderlik nitelikleri nedeniyle sorumluluk devrettikleri koşullarda gerçekten iyi çalışırlar.
Artıları: Çok sorumlu ve çalışkan çalışanlardır. Bu, en zorlu projelerin bile önemli ölçüde kolaylıkla üstesinden gelmelerini sağlar.
Eksileri: Adaptasyon konusunda pek iyi değiller. Değişiklikler karşısında genellikle inatçı ve tepkisiz hale gelebilirler.
İş yerinde tutum: İşlerinde istikrar ararlar. Kendilerine uzun vadede geleceklerinin güvende olduğuna dair güvence verecek bir güvenlik istiyorlar.
Artıları: Zekice zekaları, inanılmaz enerjileri ve zamanında tamamlamaları için kendilerine verilen her projeye sahip olmalarını sağlayan bir bağımsızlık duygusu var.
Eksileri: Genellikle çok heveslidirler, ancak bu bazen orantısız sonuçlara yol açar.
İş yerinde tutum: Kelimelerle yollarını bilirler. Akıllı gümüş dilleri, belirli bir dönemde müşterileri kazanmakta mükemmeldir.
Artıları: Çalışanlarına karşı çok arkadaş canlısı ve destekleyicidirler ve en stresli çalışma ortamlarını bile sakin ve kolay tutmayı bilirler.
Eksileri: Son derece duygusaldırlar ve ailelerine ve evlerine bağlıdırlar. Bu, zaman zaman çalışma durumlarını bozabilir.
İş yerinde tutum: Temel kaygıları iş güvenliği ve kendi gelecekleridir. Endişeleri, umursadıkları kişilerin geleceği ile de ilgilidir. Aldıkları tüm kararlar uzun vadede faydalıdır.
Artıları: İşlerini yeteneklerinin en iyisine sunmalarına yardımcı olan bir sorumluluk duygusuna sahiptirler. Kendilerini ve onlara bağlı olabilecek başkalarını nasıl idare edeceklerini bilirler.
Eksileri: Dikkat çekmek için can atıyorlar. Bu sürekli ilgi odağı olma arzusu onları zaman zaman yoldan çıkarıyor olabilir.
İş yerinde tutum: Bir Leo çalışanının ilgi çekmek için sınırsız bir özlemi vardır. Bunu başarmak için, işçinin sınırlarını çok ve ötesine zorladığını varsaymak doğru olur. Aslanların doğuştan lider oldukları da bilinmektedir. Bu, kendilerine yetki verilmiş olsalar bile kurumsal iş yükünü anlamalarına ve yardımcı olmalarına yardımcı olur.
Artıları: Kendilerine verilen işte ustadırlar, ancak hiçbir şey onların sıkı mükemmeliyetçi oldukları gerçeğini değiştirmez.
Eksileri: Bazen onları tatmin etmeyen işi teslim etmek, hayal kırıklığına ve mutsuz bir deneyime yol açabilir.
İş yerinde tutum: Görevleri de dahil olmak üzere işlerinin her yönünün kesinlikle mükemmel olmasını isterler. Kesinlikle hatasız olana kadar tahsis edilmiş bir çalışmayı göndermezler.
Artıları: Başkalarının işlerini idare etmede ve iş yüküyle başa çıkmada başkalarına yardım etmede iyi olan diplomatik kişilerdir. Bir çalışanın Libran'a sahip olması, çalışma ortamının tüm çalışanları destekleyeceğinden emin olacağı anlamına gelir.
Eksileri: Zaman zaman strese karşı çok savunmasız hale gelebilirler. Bu nedenle, normalde yapmak zorunda oldukları işi normal şartlarda teslim etmeleri çok zorlaşabilir.
İş yerinde tutum: İş yerinde dengeli bir yapıya sahiptirler. Sabırları ve coşkuları verimli ve üretken sonuçlar elde edilmesine yardımcı olur.
Artıları: Kendilerine verilen iş hedefleriyle son derece kararlıdırlar. Bu, verilen görevleri ayrılan süreden önce yerine getirmelerini sağlar.
Eksileri: Onlar bazen çok özel insanlardır. Gizli yapıları, çalışma ortamındaki küçük sosyal çevrelerin maliyeti ile birlikte gelir.
İş yerinde tutum: Her zaman kendilerine çok güveniyorlar. Yetki ve üretkenlik kazanma ihtiyaçları, maksimum üretkenlik için sınırlarını zorlamalarına olanak tanır.
Artıları: Mutlak iyimserdirler ve tatmin edici olmayan her duruma iyi tarafından bakmayı tercih ederler. Enerjik ve spontan bireylerdir.
Eksileri: Çok açık sözlüdürler ve bazen sonradan pişman olabilecekleri sözleri söyleyebilirler.
İş yerinde tutum: Başkalarının inanılmaz derecede stresli bulabilecekleri durumlardan geçebilirler. Teslim etmek zorunda oldukları her işte en iyisini yaparlar.
Artıları: İş yükleri açısından oldukça kararlı ve hırslı bireylerdir. Başardıkları her şey, kişisel gelişime yönelik arzularını körüklemek için gizli bir güdüye hizmet etmektir.
Eksileri: Onlar, boş konuşmalardan hoşlanmayan çok ciddi profesyonellerdir. Bu da çalışma ortamında sosyal bir yaşama mal oluyor.
İş yerinde tutum: Onlar çok sorumlu ve organize bireylerdir, bu yüzden başardıkları her şey yeteneklerinin en iyisidir.
Artıları: İş yükü açısından yenilikçi ve verimlidirler. Ayrıca çalışma ortamındaki tüm farklı insanlarla oldukça iyi geçinirler.
Eksileri: İsyankar olabilirler. Bu nedenle patronlarına sınırlarını zorlamamaları tavsiye edilir. Bu çok feci olabilir.
İş yerinde tutum: Sorunlarına her zaman çok verimli bir şekilde yeni ve yenilikçi çözümler getiriyorlar. Önerilen iyileştirmeleri her zaman çok faydalıdır.
Artıları: Bu çalışanlar, yeni fikirleri tanıtmalarına ve uygulamalarına yardımcı olan çok yaratıcı bir zihne sahiptir. Başkalarıyla da çok dostane bir şekilde anlaşırlar.
Eksileri: Çoğunlukla bireycidirler. Kendi başlarına çalıştıklarında en iyi şekilde çalışırlar. Ekiplerle baş etmek onlar için zorlaşıyor.
İş yerinde tutum: Balıklar çok yaratıcı bireylerdir. Yaratıcılıkları, rutin işleri ilginç kılan değerli bir varlıktır. Son derece uyarlanabilirler ve iş çıktısından ödün vermeden değişen çalışma ortamlarına kolayca uyum sağlarlar.
